Die Begegnung von Menschen als grundlegendes Element unserer heilpädagogischen Arbeit umschreiben wir mit folgenden drei Teilschritten:
Die aus den Begegnungen entstehenden Konflikte versuchen wir im gemeinsamen Gespräch auf allen Ebenen anzugehen.
An der eigenen Begegnungs- und Konfliktfähigkeit zu arbeiten, gehört zu den übergeordneten Zielen aller Mitarbeiter / -innen.